Menu lewe
- Dyrektor przedszkola - p. o. mgr Ewa Frątczak
- kierowanie bieżącą działalnością placówki i reprezentowanie jej na zewnątrz,
- sprawowanie nadzoru pedagogicznego,
- koordynowanie opieki nad dziećmi zdrowymi i niepełnosprawnymi,
- opracowywanie mierzenia jakości pracy placówki z uwzględnieniem lokalnych potrzeb, ustalanie sposobu jego wykonania, dokumentowania oraz wykorzystania wyników,
- planowanie, organizowanie i przeprowadzanie mierzenia jakości pracy placówki,
- przekazywanie raportu o jakości pracy placówki radzie rodziców i radzie pedagogicznej,
- opracowywanie programu rozwoju placówki, wspólnie z radą pedagogiczną, z wykorzystaniem wyników mierzenia jakości pracy placówki,
- gromadzenie informacji o pracy nauczycieli w celu dokonywania oceny ich pracy, według zasad określonych w odrębnych przepisach,
- przygotowanie arkusza organizacji przedszkola i przedstawienia go do zatwierdzenia organowi prowadzącemu,
- podaje do publicznej wiadomości do dnia 15 czerwca odpowiedni zestaw programów wychowania przedszkolnego oraz zestaw podręczników, które będą obowiązywały od początku następnego roku szkolnego.
- przewodniczenie radzie pedagogicznej i realizacja jej uchwał oraz uchwał Rady Rodziców podjętych w ramach ich kompetencji
- wstrzymanie uchwał rady pedagogicznej niezgodnych z przepisami prawa i powiadamianie o tym stosownych organów,
- dysponowanie środkami finansowymi przedszkola i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie,
- planowanie i odpowiedzialność za realizowanie planu finansowego przedszkola zgodnie z odpowiednimi przepisami,
- organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi przedszkola,
- współpraca z rodzicami, organem prowadzącym oraz instytucjami nadzorującymi i kontrolującymi,
- kierowanie polityką kadrową przedszkola, zatrudnianie i zwalnianie nauczycieli oraz innych pracowników przedszkola,
- przyznawanie nagród lub karanie pracowników,
- podejmowanie decyzji o przyjęciu lub skreśleniu dziecka z przedszkola,
- zapewnienie pracownikom właściwych warunków pracy zgodnie z przepisami Kodeksu pracy,
- stworzenie dzieciom optymalnych warunków do rozwoju,
- koordynacja współdziałania organów przedszkola, zapewnienie im swobodnego działania zgodnie z prawem oraz wymiany informacji między nimi,
- współdziałanie z organizacjami związkowymi wskazanymi przez pracowników,
- administrowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych zgodnie z obowiązującym regulaminem,
- prowadzenie dokumentacji kancelaryjno-archiwalny i finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez placówkę,
- informuje w terminie do 30 września każdego roku, dyrektora szkoły podstawowej, w obwodzie której dziecko mieszka, o realizacji obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego
Rejestr zmian podstrony
Informację wprowadził(a): Jarosław Pietrucha (2010-01-28 10:04:26)
Informację zmodyfikował(a): Jarosław Pietrucha (2010-01-28 10:06:13)
Liczba odwiedzin: 7859
Informację wprowadził(a): Jarosław Pietrucha (2010-01-28 10:04:26)
Informację zmodyfikował(a): Jarosław Pietrucha (2010-01-28 10:06:13)
Liczba odwiedzin: 7859